Savā pirmajā paziņojumā kā jaunie kopizpilddirektori, Oliver un Tom uzsvēra, ka turpinās īstenot PMC vērtības, projektējot un ražojot produktus, kas uztur uzņēmuma augsto kvalitātes un globālo reputācijas standartu. Lai gan viņiem ir līdzīgas lomas un pienākumi, iekšēji viņi tieši vadīs dažādas nodaļas un darbinieku grupas, taču visi darbosies, lai sasniegtu kopējos mērķus.
“Esmu sajūsmā, ka mani iecēla par PMC kopizpilddirektoru un es varu pieņemt šo aizraujošo izaicinājumu,” komentēja Ollie. “Gaidu iespēju izmantot savas zināšanas par produktiem un tirgiem, lai virzītu PMC uz priekšu, stiprinot uzņēmuma neticamo reputāciju inovāciju un klientu apkalpošanas jomā. Nākotnes vīzija ietver ilgtspēju un dod mūsu lieliskajai komandai vēl vairāk iespēju būt radošiem un veiksmīgiem mūsu mērķī – sasniegt audio pilnību.”
Tom piebilda: “Jūtos laimīgs, ka katru dienu varu strādāt pie tā, kas man patīk, un būt daļa no lietas, ko sāka mana ģimene. Tas rada atbildību, godu un motivāciju. Darbs PMC vai jebkurā mazā/vidējā uzņēmumā ne vienmēr ir viegls; ja pajautātu komandai, viņi piekristu, ka dažkārt tas ir smags darbs, taču viņi arī pastāstītu, cik ļoti viņiem patīk šeit strādāt un cik nopietni viņi uztver savu darbu. Mūsu mērķis ir turpināt tiekties pēc pilnības un pa ceļam arī labi pavadīt laiku. Mēs visi esam kaislīgi par to, ko darām, un tas man visvairāk patīk šajā komandā.”
Autors: Sergei Taranov
